公司簡介&人力資源

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學習發展

企業文化 新進員工
依據組織發展需求,提供同仁各項進修管道,協助同仁擴展自我學習層面及激發工作相關潛能。 透過表單系統化訓練,讓新進同仁清楚自己的學習藍圖,循序漸進充實各項專業知識及技能。
   
專業人員 日常管理
提供內外部訓練課程資訊、資源、及進修補助,鼓勵同仁發展職涯各階段所需的專業能力或管理才能。 指導同仁工作所需技能為主,確認同仁工作技能狀況,再針對差異予以輔導培訓,藉以提昇工作品質。
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